来源：济南劳动争议律师网
（一）申请人的身份证复印件。
（二）劳动仲裁申请书。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
（三）双方存在劳动关系及其他与请求事项有关的证据材料。包括但不限于：劳动合同、工作证、考勤记录、工资单、工资卡的银行流水、入职证明、处罚决定、解除（或终止）劳动关系通知或证明书、社保缴纳证明等。提交证据时需填写证据清单。
（四）如申请人委托代理人，应提交《授权委托书》，注明委托事项和代理权限，并根据不同的授权委托情况提交受委托人身份证明或资格证明、委托人与受托人关系证明、律师事务所函或法律援助公函等。